Dimension employeur

Vous accompagner dans le rôle d'employeur

Le rôle d’employeur est fréquemment source de complexité pour les dirigeants des clubs, qui la plupart du temps ne disposent pas d’une large expertise en matière de gestion des ressources humaines. 
Celle-ci est pourtant nécessaire pour répondre aux nombreux enjeux des employeurs (droit du travail, convention du sport etc…) et se prémunir le cas échéant des recours que l’on constate régulièrement auprès des conseils de prud’hommes.

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Cela est d’autant plus important que les litiges prud’homaux peuvent engendrer de lourdes conséquences financières pour les clubs, mais aussi des difficultés lors des contrôles par la DNCG. En effet, cette dernière impose de provisionner dans les comptes l’intégralité du préjudice potentiel jusqu’au jugement définitif. Or, les procédures sont souvent longues et complexes, alors que les condamnations effectives s’avèrent fréquemment inférieures, voire très inférieures aux attentes des requérants.

Pour accompagner ses adhérents dans leur rôle d’employeur, l’U2C2F propose deux services :

  • La publication, réservée aux adhérents, des offres d’emplois proposées par les clubs. Celles-ci sont ensuite visibles par tous les visiteurs du site internet U2C2F.
  • L’adhésion sans surcoût au COSMOS. C’est un avantage considérable dans la mesure où l’adhésion individuelle d’un club au COSMOS est, à date, supérieure au tarif de la cotisation U2C2F

L’adhésion à l’U2C2F permet en effet d’accéder sans surcoût à l’offre du COSMOS, principale organisation patronale représentant les employeurs du sport et réunissant près de 12 000 structures sportives.

Le COSMOS accompagne ses adhérents dans leur rôle d’employeurs et les représente dans les négociations de la branche avec les syndicats de salariés.

Le COSMOS conseille et aide au quotidien ses adhérents dans leur professionnalisation :

  • Une équipe de juristes accessible et disponible qui répond à toutes vos préoccupations en droit social.
  • Des formations pour permettre de perfectionner ses compétences en droit du travail.
  • Des articles et newsletters tenant informé sur toute actualité impactant votre quotidien d’employeur.
  • La mise à disposition de nombreuses fiches pratiques pour accompagner les clubs dans leur quotidien d’employeur: recrutement, rédaction et gestion des contrats de travail, classification et gestion des salariés, rémunération, procédures de fin de contrat.

 

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